幕后開發(fā)者留下的唯一痕，卻也被輕易抹去。雖然部分玩家在通關(guān)一款游戲，十有八九都會跳過最后現(xiàn)的開發(fā)者名單，但對于些為制作游戲而做出貢獻人們來說，這份名單就像份榮譽證書，凝注著他們職業(yè)價值，也證明著他們職業(yè)經(jīng)歷。而《木衛(wèi)四協(xié)》的一些開發(fā)人員最近卻現(xiàn)，他們的名字消失了。為 Striking Distance 工作室的首秀作品，《木衛(wèi)四協(xié)議從宣發(fā)時就頂著“4A 級作品”、“《死亡空間》神續(xù)作”等重磅頭銜，但戲的口碑卻在發(fā)售后慘遭鐵盧。游戲在 Steam 目前的評價仍是“褒貶不一”盡管如嚳，它對于幕的開發(fā)人員們來說，毫無問仍是努力的結(jié)晶。起初員工名字消失的原因，被咎于他們在游戲正式發(fā)售便已離職，但又并非所有職的人都被抹去了姓名，這些“消失的員工”之中有些已經(jīng)為公司服務(wù)了一以上，這使得人們更愿意信，這中間涉及到了“辦室政治”、“人際政治”因素。還有人發(fā)現(xiàn)自己被出了所在的部門，歸入了雜項”中根據(jù)媒體的報道不少已經(jīng)離開 Striking Distance 工作室的人，在知道這件事后表現(xiàn)出了驚訝，根據(jù)們的猜想，這或許是工作的管理層，對于員工“背行為”的一種懲罰。早在 2004 年的時候，國際游戲開發(fā)者聯(lián)盟就修鞈經(jīng)發(fā)了關(guān)于開發(fā)者名單的規(guī)范件，文件中明確指出，任為公司工作了至少 30 天的團隊成員，包括合作包商等，都應(yīng)被放入名單中，而只要滿足了這項時條件，那些離職的員工也被一視同仁。面對這項往容易被人們忽視的領(lǐng)域，皮狗公司前公關(guān)經(jīng)理 Scott Lowe，在推特上也發(fā)表了自己的觀點。表示對于 3A 級游戲來說，較長的開發(fā)周期中，免會有各類人員的流動，使得確定開發(fā)者名單不是件容易的事。而如何更好處理這類事件，他也給出一個再簡單不過的答案：要局限于工作時效和對員價值的主觀評判，那樣既酷又混亂，把所有努力過人都加入名單中就好。本來自微信公眾號：游戲研社 （ID：yysaag），作者：Leon45