羊城晚報(bào)全體記者 周聰春節(jié)臨近，味愈濃，到洋溢著喜氣洋的節(jié)日氛。“00后”的小張手里著調(diào)解協(xié)議，臉上露出久違的笑容他笑著向調(diào)員道謝：“拖欠了6個(gè)月之久的工資算有著落了”連續(xù)兩個(gè)來，這樣的景每天都在港澳大灣區(qū)動(dòng)爭議聯(lián)合解中心廣州琶洲）速調(diào)裁服務(wù)站（下簡稱琶洲務(wù)站）上演“節(jié)前不打”，為確保動(dòng)者們過上個(gè)歡樂祥和春節(jié)，琶洲務(wù)站主任鄭民和他的調(diào)員團(tuán)隊(duì)，已續(xù)多個(gè)周末班加點(diǎn)，為資雙方進(jìn)行解、化解勞“心結(jié)”。件勞動(dòng)爭議紛，怎樣讓方當(dāng)事人從不相讓、堅(jiān)己見，到握言和、相互謝的？我們起看看鄭澤是如何為勞者討回薪資。項(xiàng)目被裁百余勞動(dòng)者薪臨近春節(jié)勞動(dòng)爭議進(jìn)集中爆發(fā)期2022年7月，小顏原就職于廣州文化傳播公，并在公司發(fā)的新項(xiàng)目任職。可是經(jīng)過兩個(gè)月運(yùn)行后，公發(fā)現(xiàn)前期投資金與項(xiàng)目際運(yùn)營所帶的收益不成比，所以小所在的項(xiàng)目運(yùn)行了幾個(gè)后，就被提腰斬。因?yàn)?目被裁撤，顏和一百余同事集體被，引發(fā)了一列的勞動(dòng)爭案件。小顏同事們多次公司溝通，工資和補(bǔ)償被公司一拖拖。眼看年將近，但是資和補(bǔ)償卻未見蹤影。是，包括小在內(nèi)的38人決定前來尋勞動(dòng)仲裁的助。當(dāng)小顏行人來到琶服務(wù)站，本就不算大的待廳頓時(shí)被得滿滿的。場(chǎng)你一言我語嘈雜混亂見此情景，澤民沒有急了解糾紛詳情況，而是安撫小顏等的情緒。并大家請(qǐng)到旁的會(huì)議室，場(chǎng)為小顏和事進(jìn)行登記并讓小顏和權(quán)同事選出表。在鄭澤和同事的反勸說引導(dǎo)下小顏情緒有緩解，表示意調(diào)解。隨鄭澤民馬上其同事分頭事，一邊幫小顏等人進(jìn)記錄，一邊此同時(shí)聯(lián)系化傳播公司相關(guān)負(fù)責(zé)人并將他請(qǐng)到場(chǎng)，采取背背的形式進(jìn)調(diào)解。最終司同意于2022年12月月底前支付欠的工資。其他同事得小顏等38人經(jīng)過調(diào)解后拿到了調(diào)解，于是也紛找到琶洲服站。由于勞者們是根據(jù)身時(shí)間安排后前往琶洲申請(qǐng)?zhí)幚砑m，鄭澤民及同事先后處了該公司14宗案件，其13宗案件調(diào)解成功戲器1宗案件進(jìn)行了裁。到目前止，小顏等128名勞動(dòng)者均已收到調(diào)書和仲裁書討回87.64余萬元工資。這起由項(xiàng)腰斬引起的體勞動(dòng)糾紛件也得以完解決。小顏同事們拿著解書高興地道：“感謝洲服務(wù)站，我們要回工，保障了我的權(quán)益?！?日不停歇節(jié)不打烊1月14日，是春節(jié)前的最后一周末。鄭澤正在辦公室翻看即將開的一起仲裁宗。為了翻卷宗更加方，圍繞著他辦公桌，堆了分類整理的案卷。有案子多起來辦公桌上的宗讓他操作腦鍵盤的空也顯得十分仄。“這是裁員的工作常，和想象不一樣?！?到記者來訪鄭澤民笑著正眼鏡。為讓更多的勞者能夠順利家過年。連幾個(gè)周末，澤民和同事照常為群眾行調(diào)解和仲。在鄭澤民來，調(diào)解并是“和稀泥，而是從源上化解矛盾紛?！半p方解，是最完的結(jié)果，如需要仲裁，盡量讓雙方接受。當(dāng)事走上法院，我們仲裁員不愿意看到結(jié)果。”鄭民說。鄭澤表示：“為提高效率，年來，廣州直在推進(jìn)調(diào)仲裁工作機(jī)改革?！睂?duì)薪案件實(shí)行程開通綠色道，根據(jù)案情況靈活確舉證期限。符合簡易程處理?xiàng)l件的薪案件，開綠色通道，30天內(nèi)結(jié)案。在處理涉農(nóng)民工欠薪“雙減”等件上，做到快立、快審快結(jié)”。鄭民所在的琶服務(wù)站，是東省人社廳全省規(guī)劃建的粵港澳大區(qū)勞動(dòng)爭議合調(diào)解中心3個(gè)速調(diào)快裁務(wù)站之一。至目前，琶服務(wù)站2022年共受理勞動(dòng)爭議調(diào)解件約1800宗，受理仲案件約2000宗，其中涉港韓流案件193宗，平均調(diào)解率達(dá)修鞈76%。 編輯：聶?