日前，菏澤總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)子成員分別領(lǐng)分管部室責(zé)人，到對(duì)聯(lián)系區(qū)縣級(jí)會(huì)開展了“中調(diào)研周”動(dòng)。“活動(dòng)，通過召開縣級(jí)工會(huì)中以上干部座會(huì)，到企業(yè)線走訪座談圍繞‘縣級(jí)會(huì)加強(qiáng)年’項(xiàng)工作任務(wù)年度重點(diǎn)工，幫助對(duì)口系縣級(jí)工會(huì)找存在問題明確工作方，賦能基層展活力?！?月4日，菏澤市總工會(huì)黨書記劉守文。調(diào)研結(jié)束，菏澤市總會(huì)立即召開“縣級(jí)工會(huì)強(qiáng)年”推進(jìn)談會(huì)，會(huì)議求市總工會(huì)導(dǎo)班子和各關(guān)部室結(jié)合自工作分工聚力做到五“有”，創(chuàng)開展工作。到組織有序組織參加區(qū)總工會(huì)黨組縣級(jí)工會(huì)加年”專題民生活會(huì)，夯“縣級(jí)工會(huì)強(qiáng)年”專項(xiàng)作思想基礎(chǔ)全面排查縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班和業(yè)務(wù)部室部配備情況與有關(guān)部門調(diào)，配齊配縣級(jí)工會(huì)干。開展市、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、基層四工會(huì)干部全培訓(xùn)。做到導(dǎo)有方。指區(qū)縣級(jí)工會(huì)立梯度領(lǐng)導(dǎo)子，做到后有人不斷檔建設(shè)縣區(qū)基工會(huì)主席賦中心，履行能培訓(xùn)、經(jīng)交流、創(chuàng)新展、服務(wù)基等職能。指區(qū)縣建立社組織聯(lián)絡(luò)溝機(jī)制，延伸務(wù)職工觸手成立職工文協(xié)會(huì)和各專委員會(huì)，做開展活動(dòng)有業(yè)人員指導(dǎo)建立職工志者和工會(huì)積分子隊(duì)伍，到開展工作人干，讓職時(shí)時(shí)處處感到工會(huì)的溫。做到保障力。菏澤市工會(huì)擬列支縣級(jí)工會(huì)加年”2000萬元，用于持區(qū)縣工人化宮高質(zhì)量展、職工服向基層延伸四級(jí)工會(huì)干全員培訓(xùn)、會(huì)創(chuàng)新品牌造等。做到價(jià)有尺。制“縣級(jí)工會(huì)強(qiáng)年”評(píng)價(jià)法，明確量“五強(qiáng)”評(píng)內(nèi)容。按照精準(zhǔn)可量化可比較、可溯”要求，立重點(diǎn)任務(wù)作目標(biāo)管理賬，確保任分解到人、任落實(shí)到人完善激勵(lì)獎(jiǎng)機(jī)制，提升縣級(jí)工會(huì)干精氣神。做落地有效。立“縣級(jí)工加強(qiáng)年”常化督導(dǎo)機(jī)制開展縣級(jí)工干部作風(fēng)建專項(xiàng)督導(dǎo)，展重點(diǎn)工作務(wù)落實(shí)督導(dǎo)每兩個(gè)月督調(diào)度一次，結(jié)成績，推經(jīng)驗(yàn)。菏澤總工會(huì)相關(guān)責(zé)人表示，是要通過一列督導(dǎo)落實(shí)實(shí)現(xiàn)區(qū)縣級(jí)會(huì)政治引領(lǐng)、組織功能、服務(wù)陣地、制度機(jī)制、作用發(fā)揮，把區(qū)縣級(jí)會(huì)建設(shè)得更充滿活力、加堅(jiān)強(qiáng)有力來源：中工