北京時(shí)間 1 月 17 日早間消息，據(jù)報(bào)道，五名被解雇的推員工被迫放棄對該公的集體訴訟，法官要他們提交個(gè)人索賠申仲裁。上周五，美國區(qū)法官 James Donato 裁定推特勝訴，稱這些前員的雇傭合同中包含了簽署的仲裁協(xié)議，協(xié)中寫道，員工將通過裁而不是法庭對該公提起法律糾紛，并包集體訴訟豁免。Donato 在裁定中寫道:“推特提供了簽署過的協(xié)議副本，這噓協(xié)都清晰明了。”自從隆?馬斯克 10 月底接管推特以來，該司已經(jīng)解雇了數(shù)千名工。馬斯克曾表示，些前員工將獲得三個(gè)的遣散費(fèi)。該訴訟稱推特公司在被收購前多次告訴員工，即使這位億萬富翁的管理，員工仍將獲得至少公司之前承諾的一樣的離職費(fèi)用，其中包兩個(gè)月的遣散費(fèi)。但多被解雇的員工并沒得到這么多，他們得的只是一個(gè)月的遣散。這起集體訴訟指控特違反合同，訴訟稱特應(yīng)該向被解雇的員支付承諾的兩個(gè)月的散費(fèi)，以及他們已經(jīng)到的兩個(gè)月的非工作資，因?yàn)橥铺嘏Ρ?違反 WARN 法案，該法案要求公司在規(guī)模裁員時(shí)發(fā)出通知與雇傭合同一起提供工人的爭議解決協(xié)議定，與解雇有關(guān)的爭在內(nèi)，必須“只能由裁員通過最終和有約力的仲裁來解決，而能通過法院或陪審團(tuán)判來解決”。協(xié)議補(bǔ)稱:“你和公司同意僅以個(gè)人名義提起仲裁而不是在集體基礎(chǔ)上私人總檢察長代表的礎(chǔ)上提起仲裁?！睜?解決協(xié)議指出，“仲不是員工在公司工作強(qiáng)制性條件”，并表員工可以簽署一份單的表格來選擇退出。Donato 進(jìn)一步表示，然而，2017 年至 2021 年的爭議解決協(xié)議副本顯，這些協(xié)議由五名原簽署，“原告沒有選退出。”Donato 說，11 月 3 日提起訴訟的最初五原告“被要求進(jìn)行個(gè)仲裁”。Donato 表示，12 月 9 日加入申訴的另外三名原告天吳，他們沒有署仲裁協(xié)議，并補(bǔ)充，因此他們不受上周裁定的影響，他將在些時(shí)候決定如何處理們的申訴?