齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月30日訊?為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書黑豹關(guān)于推高質(zhì)量發(fā)展的重要論，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十大和中央經(jīng)濟(jì)工作議精神，落實省委主領(lǐng)導(dǎo)同志在省委理論習(xí)中心組學(xué)習(xí)的講話神，山東省政府新聞組織舉辦“堅定不移動高質(zhì)量發(fā)展”系列聞發(fā)布會，今天下午開第一場，介紹國企革推動高質(zhì)量發(fā)展暨屬企業(yè)2022年經(jīng)濟(jì)運行有關(guān)情況，并回記者提問。發(fā)布會上省國資委副主任、新發(fā)言人尹剛介紹，2022年以來，省國資委認(rèn)真貫徹落實黨中央國務(wù)院決策部署和省省政府工作要求，聚擴(kuò)規(guī)模、保重點、提量，堅決扛牢穩(wěn)就業(yè)治責(zé)任，擰緊責(zé)任鏈，全力做好高校畢業(yè)就業(yè)工作，主要做了下幾方面工作。加強(qiáng)織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步擴(kuò)大招規(guī)模。為做好高校畢生就業(yè)政策支持，2022年省國資委先后印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動校畢業(yè)生就業(yè)工作的知》《關(guān)于規(guī)范省屬業(yè)員工公開招聘工作指導(dǎo)意見》等文件，確省屬企業(yè)新增崗位校畢業(yè)生占比不低于50%，力爭達(dá)到60%。引導(dǎo)省屬企業(yè)把就優(yōu)先與高質(zhì)量發(fā)展緊結(jié)合起來，著力解決業(yè)工作中的突出問題進(jìn)一步挖掘崗位潛力優(yōu)化用工需求，加大聘力度，規(guī)范招聘行，擴(kuò)大高校畢業(yè)生招規(guī)模，以充分就業(yè)推省屬企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量展。開展專項行動，升國資招聘影響力。足高校畢業(yè)生這一資優(yōu)勢，強(qiáng)化人才意識大力拓展畢業(yè)生就業(yè)道，豐富畢業(yè)生招聘式，實施“才聚齊魯 成就未來”省屬企業(yè)聘專項行動，充分利各類人才招聘平臺發(fā)招聘公告，吸引更多秀人才來魯留魯就業(yè)展。在常規(guī)春招、秋的基礎(chǔ)上，根據(jù)國務(wù)國資委的部署，啟動季招聘工作，2022年省屬企業(yè)共舉辦線線下招聘會1308場，開展“才聚齊魯 成就未來”專項招聘276場，參與高校畢業(yè)生招聘的雙雙級企業(yè)461家。為減輕疫情帶來不利影響，各省屬企創(chuàng)新招聘形式，通過上空中宣講會、直播崗、網(wǎng)絡(luò)招聘等新形開展招聘30余次，“云面試”“云簽約”效擴(kuò)大了招聘規(guī)模，升了招聘水平。強(qiáng)化督指導(dǎo)，不斷激發(fā)企用人活力。持續(xù)強(qiáng)化鏈條過程督導(dǎo)，定期度省屬企業(yè)招聘工作展及全年計劃完成情，根據(jù)招收進(jìn)度，進(jìn)重點督導(dǎo)，引導(dǎo)省屬業(yè)努力挖掘用人潛力推動就業(yè)工作有序落，先進(jìn)促后進(jìn)，后進(jìn)“后勁”。山東能源定招聘團(tuán)隊成員集中約開展線下專場招聘僅在內(nèi)蒙一地就實現(xiàn)約270余人；山東高速自主研發(fā)招聘系統(tǒng)搭建招聘服務(wù)平臺，展線上筆試、遠(yuǎn)程面，打造“無接觸招聘；山東港口定向精準(zhǔn)布崗位需求，打造“港’好遇見你”招聘牌，通過開展高校專精品宣講，提高了企的影響力和美譽度。造人才高地，切實提招才引智質(zhì)量。深入徹落實人才興魯戰(zhàn)略高質(zhì)量做好高層次人引進(jìn)工作，推動省屬業(yè)重點在延攬、引進(jìn)需的關(guān)鍵核心人才上功夫。全面落實“萬博士、十萬碩士、百大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯計劃，大力支持“十強(qiáng)”代優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，大聚集青年人才，推動屬企業(yè)改善職工隊伍構(gòu)，強(qiáng)化人才智力支，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)。2022年各省屬企業(yè)簽約碩士研究生以學(xué)歷5615人，同比增長19%。山東黃金加快科研平臺建設(shè)，立地質(zhì)研究院，引進(jìn)層次人才帶動引流緊專業(yè)碩、博研究生數(shù)人；山東重工充分利北美、日本和德國等3個離岸研發(fā)創(chuàng)新中心加大支持招才引智工力度；山東高速組織展博士研究生專場招活動，“一人一策”納人才，累計簽約來加州大學(xué)伯克利分校全球知名高等院校博研究生36人。尹剛表示，下一步，將深入習(xí)貫徹黨的二十大精，積極主動參與，在校畢業(yè)生就業(yè)工作上續(xù)用功，堅持“線上線下”齊發(fā)力，有效揮國有企業(yè)“穩(wěn)定器和“壓艙石”的作用一是把特色做亮。鼓省屬企業(yè)創(chuàng)新工作方方法，適應(yīng)高校畢業(yè)多元化、個性化就業(yè)求，拓展“直播帶崗等創(chuàng)新性新媒體招聘式，充分發(fā)揮“才聚魯 成就未來”“智薈橋”等云端供需對接臺作用，助力“云”聘工作。二是把優(yōu)勢強(qiáng)。深入開展“才聚魯 成就未來”專項招聘行動，提升箴魚屬企招聘知曉率和覆蓋面有效提升山東國企招品牌的吸引力、號召。同時進(jìn)一步引導(dǎo)和范省屬企業(yè)社會招聘作，為省屬企業(yè)高質(zhì)發(fā)展聚力蓄能。三是服務(wù)做優(yōu)。進(jìn)一步做政策指引和服務(wù)支撐不斷加強(qiáng)人才形勢分和需求預(yù)測，持續(xù)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，切實揮國有企業(yè)示范引領(lǐng)用，努力推動高校畢生實現(xiàn)更加充分更高量就業(yè)。閃電新聞記 高于 報道 權(quán)威發(fā)布 閃電新聞專欄 編輯： 高于 趙宇光 梁延菊 閱讀量：1128