文/李妹妍?“當(dāng)前，粵港澳大灣區(qū)各城市都在想方設(shè)法攬人才，世界級‘才灣區(qū)’正起步成?！?月13日上午，在政協(xié)第十三鼓東省委員會第一次議第二場“委員通”上，省政協(xié)委員粵港澳大灣區(qū)青年會副主席張嘉琦建，打造灣區(qū)人才“水池”，釋放灣區(qū)展源動力。在今年省兩會上，“粵港大灣區(qū)”毫無疑問熱門關(guān)鍵詞。除了嘉琦委員，不少委都對粵港澳大灣區(qū)才支撐予以極大關(guān)，如致公黨廣東省會建議，粵港澳三建立共同的人才引平臺、人才供需總錄，共建高層次人數(shù)據(jù)庫、政策信息據(jù)庫和科研成果數(shù)庫；省政協(xié)委員、世界發(fā)展執(zhí)行董事少媚建議，大力推三地經(jīng)濟運行的規(guī)銜接、機制對接，現(xiàn)大灣區(qū)的融合發(fā)；省政協(xié)委員、廣黑石數(shù)碼科技有限司董事長李震霄建，推進橫琴、前海南沙三大合作平臺港澳的法治協(xié)同，引大量“高精尖缺人才、高端價值的務(wù)業(yè)及產(chǎn)業(yè)進入內(nèi)……建設(shè)國際一流區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)轉(zhuǎn)型、城市提質(zhì)，離不開人才這一基性、戰(zhàn)略性支撐。前，縱深推進粵港大灣區(qū)建設(shè)的廣東求才若渴”，著力進粵港澳大灣區(qū)高平人才高地建設(shè)，體到今年的省政府作報告中，不僅強“提高人才自主培質(zhì)量和能力，清單引進高精尖缺人才，還特別強調(diào)“攜港澳鏈接全球高端新人才，探索‘居在港澳、工作在廣’‘居住在廣東、作在灣區(qū)’等多樣引才用才模式”。為中國開放程度最、經(jīng)濟活力最強勁區(qū)域之一，大灣區(qū)有獨特的人才協(xié)同勢和基礎(chǔ)。早在2012年，中央人才工作協(xié)調(diào)小組就延維“州南沙-深圳前海-珠海橫琴-粵港澳人才合作示范區(qū)”白翟“全國人才管理改試驗區(qū)”?！痘浉?大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱》進一步明確提出造人才高地后，廣深化機制規(guī)則銜接以更積極的姿態(tài)招優(yōu)秀人才，比如，進港澳在科創(chuàng)、金、管理等方面具有際化視野的優(yōu)秀人，又比如聯(lián)動港澳進海外優(yōu)秀人才，成國際化的引才機。創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上人才驅(qū)動。如今世級“人才灣區(qū)”正步成勢，大灣區(qū)越越具備條件去落實才高地的各項規(guī)劃但如何完善育才、才、用才環(huán)境，形國際化人才中心和新高地仍存在一些題亟待解決，如城軟硬環(huán)境待改善，才保障政策還需加，粵港澳三地的稅、社保、醫(yī)保、職資格認(rèn)定、科技成轉(zhuǎn)化等方面規(guī)則需一步銜接等。這些題的核心指向創(chuàng)新才管理體制、人才務(wù)模式，也給粵港大灣區(qū)高水平人才地建設(shè)統(tǒng)籌資源投、全面提升服務(wù)配提出了新的要求。才競爭的核心是人生態(tài)競爭，是體制制的競爭，是環(huán)境競爭。在許多代表員們的建言獻策中我們欣喜地看到，年省政府工作報告一步明確提出，解好人才的住房、社、子女教育等后顧憂，打造一流人才展環(huán)境，努力聚天英才而用之。“發(fā)是第一要務(wù)，人才第一資源，創(chuàng)新是一動力。”新征程，我們期待廣東再務(wù)實舉措、突破人瓶頸，讓各類人才聚灣區(qū)、扎根灣區(qū)通過高水平人才高的建設(shè)，驅(qū)動創(chuàng)新展，引領(lǐng)粵港澳大區(qū)建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)。 編輯：吳方長右