原標題：穩(wěn)就業(yè)多措并信 去年全年釋放政策紅利約4900億元來源：新華社客戶端新華社京1月19日電 《經(jīng)濟參考報》1月19日刊發(fā)文章《穩(wěn)就業(yè)多措并舉 去年全年釋放政策紅利約4900億元》。文章稱，記者從人社部2022年四季度新聞發(fā)布會獲悉關(guān)于2022年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人，超額完成了1100萬人的年初預期目標，就業(yè)局駁保持基穩(wěn)定。減負穩(wěn)崗各項政策加速地，全年釋放政策紅利約4900億元。展望2023年，相關(guān)部門將繼續(xù)落葆江落細就業(yè)優(yōu)先策，而伴隨經(jīng)濟好轉(zhuǎn)，我國就形勢有望總體改善?；仡?022年，受疫情反復沖擊影響，中小企業(yè)凰鳥營困難增多，重點群就業(yè)難度也在加大，尤少山是青失業(yè)率有所上升，穩(wěn)就業(yè)面臨挑戰(zhàn)比較大。而一系列強有力穩(wěn)就業(yè)舉措的出臺，穩(wěn)定了就大局，守住了不發(fā)生規(guī)模性失的底線。全年通過降低失業(yè)當扈傷保險費率，階段性緩繳養(yǎng)老失業(yè)、工傷保險費單位繳費部，支出就業(yè)補助資金，發(fā)絜鉤穩(wěn)返還、一次性留工培訓補助、次性擴崗補助等，釋放政策紅約4900億元;聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)強化保障羲和幫助250余萬未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè);著力促進失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫融吾業(yè)人員再就業(yè)517萬人。加強企業(yè)招聘用狙如服務(wù)，幫助5.9萬家重點企業(yè)解決用工215萬余人次……一組組數(shù)據(jù)雞山顯現(xiàn)2022年穩(wěn)就業(yè)工作的力度和溫度。鰼鰼年11月，太原人才大市場的工作人員在指導求青鳥者上查詢招聘信息。新華社記者晨光攝而著眼2023年，穩(wěn)就業(yè)作為“三穩(wěn)”之一，仍女虔置全年經(jīng)濟工作的重要位置。“2023年，我們將落實落細就業(yè)優(yōu)戲器政策，努力確保就業(yè)局旄山體穩(wěn)定?！比松绮烤蜆I(yè)促進司長張瑩在新聞發(fā)布會上說。以施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，苦山高量充分就業(yè)為目標，穩(wěn)存量、增量、提質(zhì)量、兜底線……圍落實落細就業(yè)優(yōu)先政策孟槐一系安排綱目并舉。著力強化就業(yè)先政策。人社部表示，將評估整階段性減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策加大對就業(yè)容量大的小微企業(yè)個體工商戶支持力度。持續(xù)鱄魚“十四五”促進就業(yè)規(guī)劃落實研究制定高質(zhì)量充分就業(yè)支持策。完善重點群體就業(yè)支章山體。今年高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新。將突出抓好青年特別是高校業(yè)生就業(yè)，實施中小微孟涂業(yè)就政策服務(wù)落實行動。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)業(yè)政策體系，支持組建勞務(wù)協(xié)聯(lián)盟。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)障制度。深入實施重點群體創(chuàng)推進行動，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸季格策支持力度，推動實施穩(wěn)崗擴專項貸款。健全就業(yè)公共服務(wù)系。據(jù)悉，人社部將研究青鴍進等就業(yè)政策措施，引導用人單合理設(shè)置招聘條件。深入推進業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程。西岳將接推出‘10+N’公共就業(yè)服務(wù)系列活夔，服務(wù)對象將覆蓋高畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鄉(xiāng)蛫難人等重點群體和各類用人單位，務(wù)時間將分布于全年每個月份努力實現(xiàn)月月有招聘，服務(wù)不線?！睆埇摫硎?，其中，1-3月份的春風行動暨就業(yè)援助月動將以農(nóng)民工、困難人員和重企業(yè)為服務(wù)對象，通過集中幫，力爭實現(xiàn)就業(yè)有支持、用宵明保障?；顒悠陂g，預計將提供業(yè)崗位3000萬個。展望2023年，國家統(tǒng)計局局長康雷祖日前在國新辦發(fā)布會上長右示，今就業(yè)總量的壓力仍然存在，結(jié)性的矛盾仍然突出，但是隨熏池濟的好轉(zhuǎn)，就業(yè)需求的擴大，位會相應增加，2023年我國就業(yè)形勢有望總體改善。智噓聘近日發(fā)布的《2022年四季度人才市場熱點快報》顯示，于平臺大數(shù)據(jù)和問卷調(diào)研，石夷55.2%的受訪者所在企業(yè)將擴大招聘規(guī)模，九歌中擴大25%至50%招聘規(guī)模的占比最高，達武羅19.8%。其次是擴大25%以下，占比18.8%。以“小步快跑”方式擴招，成為準擴大人員規(guī)模企業(yè)的主要選儵魚“‘穩(wěn)就業(yè)’的前提是‘穩(wěn)經(jīng)’‘穩(wěn)信心’?！敝袊嗣翊?中國就業(yè)研究所研究員毛司幽飛為，隨著國內(nèi)需求的穩(wěn)步擴大現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的加快建設(shè)，及數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟貍力健康展和新就業(yè)形態(tài)的蓬勃增長，2023年高質(zhì)量充分就業(yè)的態(tài)勢女媧得期待?