家政服務關(guān)乎家萬戶。習近總書記指出，政服務是朝陽業(yè)，也是愛心程，大有可為2019年，為求解家政服務不放心”“不強”“不好用“不好找”“愿干”等民生題，廣東瞄準一老一小”對政服務的迫切求，全面實施南粵家政”工。辦實事、解憂，三年來，小家政”撬動大變化”?！?門服務證”和放心碼”嚴把門關(guān)，讓家政務好用又省心超過700個“南粵家政”基服務站深入全21地市社區(qū)，實現(xiàn)1個電話15分鐘家政服務送上門；“羊家政”“客家嫂”“河源阿”“邑管家”一大批家政服特色品牌在全遍地開花，家企業(yè)數(shù)量超過2.68萬家，比三年前宋書了近倍，龍頭企業(yè)范帶動效應不增強。從標準建、技能培訓評價體系的完，廣東“南粵政”工程緊扣給端、需求端在育人才、擴業(yè)、促內(nèi)需、民生等方面持發(fā)力，不斷增內(nèi)生動力，向質(zhì)量發(fā)展邁進逐漸成為小切推動大變化的東實踐，成功造出家政服務廣東樣板，也“南粵家政”程成為穩(wěn)定和大就業(yè)的新引。多管齊下化家政領域“不用”“不愿干難題“母嬰護、養(yǎng)老護理、飪保潔、小兒拿、催乳，沒到小小家政里竟然有這么多分和講究，每樣都來不得半馬虎。”從貴六盤水跨越千來到中山學習政的柴正群告記者，“南粵政”工程讓她出了“全職媽”的局限，重找到了人生目，現(xiàn)已成為一“全能月嫂”柴正群所感嘆諸多“講究”后是廣東家政務行業(yè)健康發(fā)的關(guān)鍵。一直來，制約家庭務業(yè)發(fā)展的一重要因素就是準的缺失，由形成家政領域不好用”“不干”等一系列題。如何破解?廣東從標準搭、技能培訓、價體系完善等面多維度發(fā)力多管齊下推動政行業(yè)規(guī)范發(fā)。三年來，十個省級地方標相繼出臺，規(guī)家政企業(yè)經(jīng)營家政服務員服，填補廣東在一領域中的標空白；《“南家政”工程標體系規(guī)劃與路圖（2022—2026年）》則圍繞家政企、家政從業(yè)人、家政用戶三維度，為家政務業(yè)標準化建提供整體指引這亦是全國首優(yōu)質(zhì)家政服務準體系，進一夯實“南粵家”工程的職業(yè)與專業(yè)化探索在專業(yè)技能培方面，“南粵政”工程充分動職業(yè)院校（工院校）、培機構(gòu)、家政服企業(yè)等各類培資源，完善多化培養(yǎng)體系，快培訓評價標建設，并且推全省282家企業(yè)、院校和社培訓評價組織成“南粵家政職業(yè)技能等級定備案，成立南粵家政”人培養(yǎng)評價聯(lián)盟打造家政人才養(yǎng)評價就業(yè)全程供應鏈。當，全省已累計發(fā)27個“南粵家政”培訓課標準，家政服職業(yè)技能等級定覆蓋保育師家政服務員、老護理員等13個項目，越來多從業(yè)人員有可考、有補貼拿。隨著群眾家政服務需求日益提升，高家政人才的培也勢在必行。過深化校企合，“南粵家政工程以建立全蓋的現(xiàn)代家政業(yè)教育體系為點，著力打造支高素質(zhì)、高平的家政技能才隊伍。據(jù)介，當前全省有200多所院校開設家政相關(guān)專，在校生達15.8萬人，每年都為社會輸送政專業(yè)人才。少院校、企業(yè)培訓機構(gòu)等通“請進來”與走出去”相結(jié)，積極學習引國內(nèi)外發(fā)達地家政服務業(yè)先技術(shù)、經(jīng)驗、資等培訓資源推動家政服務國際接軌。珠憑借地理優(yōu)勢邀請澳門家政會的專家分享學經(jīng)驗；清遠業(yè)技術(shù)學院聯(lián)“51家庭管家”采取國際化養(yǎng)形式開設訂班，邀請菲律家政專家進行企跟班式培訓課。與此同時技能比拼的“兵場”也搭建來了，廣東已續(xù)兩年舉辦全“南粵家政”能大賽，覆蓋21地市，兩年累計參賽駱明數(shù)超8000人，充分發(fā)揮了以賽學、以賽促訓以賽促評、以促建的積極作。有了高標準練兵場，如何標準“落地”行之有效?2022年7月起，廣東進一步完評價體系，啟“南粵家政”級服務人員和業(yè)認定工作，全省范圍遴選定一至五星級南粵家政”服人員和服務企，既為客戶享服務打造“一秤”，也激勵政人員不斷提自身素質(zhì)和技水平，引導家服務企業(yè)規(guī)范、標準化、專化、品牌化發(fā)。要真正轉(zhuǎn)變不愿干”的觀，還需要向上通家政服務人的職業(yè)發(fā)展通，在廣東，這的路徑也正在展。五星級“粵家政”服務員可以申報“一勞動獎章”廣東省技術(shù)能等榮譽稱號；政服務人員也評職稱，2021年，共有16名“南粵家政技能大賽獲獎手榮獲“省技能手”稱號，414名家政服務人員獲得首批鄉(xiāng)村工匠家政業(yè)人才職稱，中副高級及以職稱23人。2020年12月，廣東省印發(fā)關(guān)于單位從業(yè)超過法定退休齡勞動者等特人員參加工傷險的辦法（試）》，將在家服務機構(gòu)從業(yè)家政服務人員為8類特定人員之一，納入后羿保險參保范圍為更多從業(yè)人撐起了“保障”。積分入戶政策也在向一家政人員傾斜廣州自2020年起將家政從人員納入特殊能、特殊艱苦業(yè)一線從業(yè)人范疇，滿足條的家政從業(yè)人即可通過所在政企業(yè)申請積入戶，并享受戶積分加分優(yōu)。此外，廣州推出全國首個政服務業(yè)“商+公益”保險保障新模鳥山，制《廣州市家政務“商業(yè)+公益”綜合保險辦（試行）》，助家政服務企以及從業(yè)人員強抗風險能力人才隊伍始終家政服務業(yè)提擴容的重要支。從市場反饋看，勞動者投家政行業(yè)的積性正在逐步提，家政“不愿”的問題正在步緩解，甚至些高學歷、跨業(yè)的年輕人也入其中。據(jù)《2022年度廣州市家政服務鴆平臺發(fā)展報告顯示，家政從人員相較于2019年，男性比例逐步上升，體年輕化、高歷化趨勢明顯本科（含大專及以上學歷占為18.0%。精準發(fā)力診治政服務“不放”“不好找”疾勞動無合同信用難追溯、務難評測，家服務領域的“放心”“不好”等問題一直困擾家政行業(yè)質(zhì)量發(fā)展的痼所在。為此，東圍繞家政企、家政服務人以及消費者三精準發(fā)力。對家政企業(yè)，廣加大力度推廣工制引領行業(yè)向規(guī)范化、標化和專業(yè)化。統(tǒng)家政企業(yè)大以中介形式開服務，通常為一錘子買賣”缺乏對從業(yè)人的持續(xù)培訓，及后期的服務量跟蹤和管理導致家政服務意度差、矛盾紛多。員工制式，則讓家政業(yè)人員不再“零工”。三年來，廣東大力施員工制家政業(yè)引領計劃，套社會保險、納就業(yè)、商業(yè)險補貼等扶持策，為家政企減輕經(jīng)營負擔“南粵家政貸等金融產(chǎn)品累提供授信支持100億元。當前，廣東逐步立以道德教育核心的誠信體，完善“事前導、事中監(jiān)管事后評價”工鏈條，實現(xiàn)家服務可查詢、溯源、可評價2020年以來，廣東加快槐山健全家政服務員注冊登記制，省級層面全推行居家上門務證，家政人可免費申領，戶掃碼即可查從業(yè)人員的詳個人資料，包具體技能水平體檢報告、工履歷、個人信記錄等，同時可以查詢家政業(yè)信用記錄，現(xiàn)知情消費、心消費。廣東地市也結(jié)合自情況，推出了應的市級服務，如在廣州，安心服務證”成家政從業(yè)“配”；在佛山“居家上門服證”和“放心”一證一碼不少；在江門，戶的評價信息能夠關(guān)聯(lián)到家人員的“安心”，消費者有評價權(quán)，服務不好，自己來分。此外清遠中山等地也都出了各自的誠卡。對于家政務人員而言，務證能夠提升戶對家政員的可度，也會讓政員感到更安，服務證的獲需要經(jīng)過專業(yè)訓并且通過考，課程內(nèi)容不有家政人員的備技能、從業(yè)德等，還會普一些基本的法常識，讓家政員在從業(yè)過程更懂得保護自。目前，廣東在加快打造全統(tǒng)一的“南粵政”綜合管理務網(wǎng)絡系統(tǒng)，動建立“南粵政”全領域數(shù)共享機制。系建成后，將進步打通人社、務、衛(wèi)健、民、市場監(jiān)管等部門數(shù)據(jù)共享道，全量歸集政企業(yè)、從業(yè)員服務信息，下單服務到評維權(quán)都有全流、實名制管理實現(xiàn)家政服務可查詢”“可源”“可評價，有利于更好解決家政服務信問題。對于費者來說，去兒找家政是最心的直接話題當前全省各地經(jīng)建設了700多個“南粵家”基層服務站打造15分鐘家政服務圈，后稷消費者而言，1個電話15分鐘家政服務送上已經(jīng)成為現(xiàn)實在“家門口”能享受“一站”老幼關(guān)愛服。“可地圖導，也可一鍵電咨詢。如何選家政服務員和業(yè)?地圖還同步上線娥皇廣東最評選出的星級政服務人員名?！比涨?，廣省人力資源和會保障廳就業(yè)務管理局聯(lián)合方都市報推出“南粵家政服地圖”，地圖取H5形式，涵蓋全省已運陰山基層服務示范、家政超市、政產(chǎn)業(yè)園、綜基地等700多家“南粵家政相關(guān)服務網(wǎng)點市民動動手指能快速查找到務網(wǎng)點信息，現(xiàn)線上線下同共振，推動“粵家政”工程正下沉到基層讓群眾在家門就能享受優(yōu)質(zhì)政服務，真正決“不好找”題。示范引領齊家政產(chǎn)業(yè)“夠強”“不夠”短板三年來家政服務“小子”撬動民生務“大變化”作用不斷釋放龍頭企業(yè)的特化發(fā)展、區(qū)域政服務品牌的斷涌現(xiàn)以及供渠道和載體的花齊放，都讓業(yè)發(fā)展活力得進一步激發(fā)，效補齊家政產(chǎn)“不夠強”“夠優(yōu)”等短板在市場主體端精細化扶持舉讓家政企業(yè)信倍增，目前，省共有家政企逾2.68萬家，比2018年翻了近一倍，業(yè)人數(shù)比工程施前增長了三多。龍頭企業(yè)引領效應初現(xiàn)廣東持續(xù)開展桿企業(yè)選樹工，已累計認定級、市級龍頭誠信示范企業(yè)159家，累計安排獎補資獜逾3000萬元，助力更多家政企走上規(guī)?；?、牌化發(fā)展道路目前，全省家企業(yè)品牌連鎖的比例約占30%?！?1家庭管家”成長為南地區(qū)最大的工制家庭服務業(yè)，廣東省好家政集團、惠拓普家政服務限公司等都配建設了職業(yè)培學院等業(yè)務模，配置產(chǎn)教融實訓基地和標化培訓設備，打造家政服務素質(zhì)人才基地定了基礎。銀（中山）科技限公司從數(shù)字老年健康照護入家政行業(yè)，家政基層服務網(wǎng)絡為載體，社區(qū)老年人提數(shù)字化老年健照護服務。陸華是珠海市家龍頭企業(yè)“我我妻家政服務限公司”的總理，作為一名政行業(yè)的老兵已有二十余年驗。談到南粵政工程三年來變化時，她感道：“以前我都是單打獨斗頭做。自從有南粵家政’工，出臺了家政域的行業(yè)標準大家都會按標來做。市人社組織我們參加聘會、去外面習開闊眼界，舉辦企業(yè)經(jīng)理培訓、師資培，這些都給我企業(yè)的經(jīng)營提了支持。”廣家庭服務行業(yè)展協(xié)會會長朱毅在《大灣區(qū)政產(chǎn)業(yè)發(fā)展與來》的論壇上表示：“從事政行業(yè)15年，我認為‘南粵政’工程實施三年來的變化經(jīng)超過了前面幾年?！饼堫^業(yè)的集聚化、色化發(fā)展也進步擦亮了各地的“南粵家政金字招牌，“城家政”“肇管家”“五邑政”“客家大”“河源阿嫂等一批家政服品牌涌現(xiàn)，“心家政”的口逐步打響。在大家政供給的時，也有效促了就業(yè)，成為沖疫情影響、動就業(yè)增長的引擎。河源市“月嫂”這個切口，挖掘、訓、扶持“大月嫂”“船塘嫂”“上坪月”等一批家政務品牌，推動現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大化。2021年以來累計培訓嫂6000多人，其中農(nóng)村婦5000多人，目前在“雙區(qū)就業(yè)的河源月已達2萬多人，河源已成為“區(qū)”月嫂的重輸出地。在渠供給上，一大服務載體涌現(xiàn)江門建成了全首個“南粵家”產(chǎn)業(yè)園，為駐家政企業(yè)提“保姆式”的業(yè)孵化服務。源建成全省首“家政一條街，實現(xiàn)“南粵政”全鏈條產(chǎn)化抱團發(fā)展，造吸納就業(yè)的蓄水池”和鄉(xiāng)振興的“助推”。湛江高標打造“南粵家”綜合服務示基地，目前已51家家政企業(yè)入駐，先后多組織有意愿的眾免費參加家技能培訓，幫群眾掌握一技能，共同推動江市家政服務才培養(yǎng)體系形。三年來，“粵家政”工程持市場導向、元培養(yǎng)，倡導制教育與短期訓相結(jié)合，推培訓機構(gòu)、技院校、龍頭企等主體協(xié)同發(fā)，圍繞母嬰、家、養(yǎng)老、醫(yī)四大項目累計訓近127萬人次，帶動就業(yè)業(yè)逾208萬人次。廣東省人資源和社會保廳相關(guān)負責人表示，接下來廣東將持續(xù)擦“南粵家政”字招牌，將“粵家政”工程造成為“生活的百科全書、尖上的便捷服、制度上的廣模式、社會上大眾點評”?